сегодня в 12:26
Просмотры 1
+1 сегодня
Вакансия партнера
Руководитель проектов
Новосибирск
Специализация: Руководитель проектов
Формат работы: Удалённо
График работы: Сменный
Тип занятости: Полная занятость
Опыт: От 3 до 6 лет
Выплата: ежемесячно
Описание
Мы ищем руководителя проектов с глубоким пониманием платежной инфраструктуры, который сможет участвовать в развитии продукта с нуля, координировать интеграции и быть связующим звеном между бизнесом и технической командой.
Обязанности
- Координация интеграций с банками, платежными системами, процессингами и внешними провайдерами;
- Постановка задач и взаимодействие с командами разработки, аналитики, Иб и инфраструктуры;
- Участие в проектировании платежных процессов и пользовательских сценариев;
- Контроль сроков, рисков, зависимостей и качества реализации;
- Сбор и формализация бизнес- и технических требований;
- Сопровождение полного цикла интеграций: от проработки API до запуска в production;
- Ведение проектной документации, схем взаимодействия и статусов по проектам;
- Взаимодействие с внешними партнерами и подрядчиками.
Требования
- Опыт работы project/product менеджером от 3 лет;
- Опыт работы в платежных организациях, процессинге, эквайринге или финтехе;
- Понимание архитектуры платежных решений и жизненного цикла платежных транзакций;
- Практический опыт сопровождения технических интеграций;
- Умение читать и понимать API-документацию, работать с техническими требованиями;
- Опыт взаимодействия с разработчиками.
Условия
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет, белая зарплата;
- Удаленный формат работы;
- Профессиональное развитие: внутренние и внешние конференции, тренинги и митапы, деловая и техническая библиотека на русском и английском языках, карьерное консультирование, организация обучения и т.д.
- ДМС;
- Скидки и бонусы для сотрудников компании (Skyeng, S7, фитнес-клубы, льготное кредитование в банках-партнерах, специальные программы для детей);
- Сильная корпоративная культура: мероприятия, профессиональные сообщества, клубы по интересам и т.д.
- Комфортные и дружные команды с регулярным обменом опыта;
- Возможность самостоятельно выстраивать процессы, используя опыт и преимущества крупной компании.