сегодня в 11:05 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

Руководитель отдела кадрового делопроизводства и аналитики

от 120 000 ₽ / месяц

Новосибирск , Выборная улица, 141

Специализация: Специалист по кадрам

Формат работы: На месте работодателя

График работы: 5/2

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 3 до 6 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Неватом — эксперт в сфере вентиляционного оборудования с собственной производственной базой и федеральной сетью представительств. Уже более 20 лет мы выстраиваем устойчивые процессы, развиваем команды и усиливаем внутреннюю экспертизу. Сегодня мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела кадрового делопроизводства и аналитики — специалиста, который возьмет на себя управление кадровыми процессами, развитие команды и повышение эффективности функции Кдп. Вам предстоит:
  • Организовывать работу отдела кадрового делопроизводства и аналитики: планировать задачи, распределять нагрузку, контролировать сроки и качество работы;
  • Управлять командой: адаптация, наставничество, развитие сотрудников и выстраивание единых подходов в работе;
  • Обеспечивать корректное ведение кадрового учета в 1С:Зуп: приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, отсутствия, изменения условий труда;
  • Сопровождать сложные кадровые ситуации: дисциплинарные взыскания, спорные вопросы, изменения организационной структуры;
  • Контролировать соблюдение трудового законодательства и снижать кадрово-правовые риски;
  • Участвовать в разработке и актуализации локальных нормативных актов, инструкций и регламентов;
  • Анализировать кадровые процессы и показатели, готовить предложения по улучшению работы отдела;
  • Взаимодействовать с отделом подбора, охраной труда, руководителями подразделений, IT и внешними контролирующими органами.
Для нас важно:
  • Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, включая самостоятельное ведение ключевых кадровых процессов;
  • Опыт управления командой;
  • Уверенное знание ТК РФ и практики применения трудового законодательства;
  • Опыт работы в 1С:Зуп на уровне уверенного пользователя;
  • Опыт разработки или актуализации кадровых регламентов и инструкций;
  • Системность, внимательность к деталям и умение выстраивать порядок в процессах;
  • Готовность принимать решения, брать ответственность за результат и развивать команду.
Будет преимуществом:
  • Опыт работы с Кэдо;
  • Опыт взаимодействия с IT и подрядчиками по доработке кадровых процессов;
  • Опыт работы в производственной или крупной компании.

Условия

  • Официальное трудоустройство и полностью “белую” заработную плату;
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
  • Работу в современном офисе по адресу: г. Новосибирск, ул. Выборная, 141;
  • Возможность влиять на развитие кадровой функции и выстраивание процессов внутри компании;
  • Сильную команду и поддержку коллег и руководителей;
  • Ввод в должность и поддержку на этапе адаптации;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия, праздники для сотрудников и их семей.
В этой роли Вы будете влиять не только на качество кадровых процессов, но и на эффективность работы всей HR-функции компании. Ваши решения помогут выстраивать понятные, устойчивые и работающие процессы для команды из 1200+ сотрудников. Откликайтесь — будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества!

Навыки

Кадровое делопроизводство
Управление командой
Разработка локальных нормативных актов
Кадровая стратегия
Разработка регламентов
Управленческая отчетность
Бюджетирование
Автоматизация процессов
Бизнес-анализ
Кадровый аудит
Управление бизнес процессами
Бизнес-планирование