Руководитель отдела подбора персонала

AYS ищет руководителя подбора персонала (в перспективе — ключевого лидера блока рекрутмента в HR-функции) AYS — это сеть отелей и ресторанных проектов в нескольких регионах России. Мы растём, работаем в сезонном и мультиформатном бизнесе, и нам нужен не просто сильный рекрутер, а человек, который умеет строить подбор как управляемую бизнес-систему. Ищем лидера, который сможет: управлять подбором через метрики, воронки, конверсии и планирование; видеть полную картину по укомплектованности объектов и заранее управлять рисками; усиливать команду рекрутеров и поднимать качество функции; выстраивать сильную работу с заказчиками-руководителями; закрывать не только массовые, но и сложные / дефицитные роли; превращать подбор из набора действий в прозрачную, управляемую систему. Для нас важно: реальный опыт управления подбором на уровне функции, а не только личного закрытия вакансий; понимание рекрутинговых метрик: срок, конверсия, источники, качество найма, ранняя текучесть; сильная оценка кандидатов и высокий стандарт качества; зрелость, требовательность, скорость и умение держать результат. Эта роль для человека, который хочет не «вести подбор», а влиять на бизнес через качество команды. Локация: Новосибирск, Шерегеш, Алтай